MINDSET · FLOW
Audit & diagnostic QVCT
Comprendre vos risques et vos leviers avant d'agir : postes, organisation, TMS et RPS.
AccompagnementSemaines 1–2 d'un parcours
Santé au travail · Prévention · QVCT
Prenez soin
de la santé
de vos équipes.
Santé mentale, prévention des TMS et des RPS, nutrition, sommeil, cohésion : nos experts interviennent auprès de vos équipes, et notre appli mesure, accompagne et prouve les résultats.
Et notre appli
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION
Actions finançables
On vous accompagne dans les démarches
Partout en France
Dans vos locaux ou en extérieur
Réponse sous 48 h
Jours ouvrés, devis signé en ligne
Résultats publiés
Assiduité, réussite, satisfaction
Ils nous font confiance
CCAS
Le constat
Pourquoi agir
maintenant ?
Le mal-être au travail n'est pas une fatalité : c'est un coût mesurable, et un levier de performance quand on s'en occupe sérieusement.
34 %
des salariés en burn-out, dont 13 % en burn-out sévère.
Empreinte Humaine, 2022
86 %
des maladies professionnelles reconnues sont des TMS.
INRS, 2021
108 Md€
par an : le coût de l'absentéisme pour l'économie française.
Ayming & AG2R, 2023
1 sur 5
accidents du travail est causé par des douleurs lombaires.
INRS / ameli.fr
Notre méthode
Nos 5 piliers
Le corps, le mental, le collectif. Cinq leviers, un objectif : des équipes qui tiennent dans la durée. Ce sont aussi les cinq axes que mesure Le Pouls.
01
REST
Récupération
Sommeil, fatigue, sophrologie, massages : recharger pour mieux tenir.
Voir les prestations →
02
FLOW
Corps & postures
Ergonomie, gestes et postures, prévention des TMS, activité physique adaptée.
Voir les prestations →
03
FUEL
Nutrition
Ateliers, bilans, conseil en restauration : l'énergie et la concentration commencent dans l'assiette.
Voir les prestations →
04
MINDSET
Santé mentale
Stress, RPS, charge mentale, résilience, addictions : un accompagnement par des psychologues et des préparateurs mentaux.
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05
UNIT
Cohésion
Communication, management, inclusion, intelligence collective : on gagne ensemble.
Voir les prestations →
Le terrain, pas les slides
Au plus près
des personnes
Entreprises, collectivités, établissements de santé, associations : nos équipes interviennent là où les gens travaillent et vivent, partout en France.
L'appli CorpoBoxe
Le terrain crée l'élan.
L'appli le fait durer.
Une seule appli, pour vous et pour vos salariés : elle mesure la forme des équipes, guide chacun entre les séances et rassemble tout le dispositif.
Le Pouls
Le baromètre de vos équipes. Quelques questions, 20 secondes, sans compte à créer : par SMS, e-mail, appli ou QR code.
→Des moyennes, jamais un nom : rien n'est publié sous 5 réponses.
→Les 5 piliers, service par service, et leur tendance.
→Un signal faible ? Nos experts vous proposent l'action qui y répond.
Sensei
Un coach dans la poche de chaque salarié, entre deux séances. Des routines de quelques minutes, conçues par nos experts.
→Pauses actives au bureau, postures, respiration, récupération.
→Guidé en vidéo, une voix compte les répétitions, un rappel à l'heure choisie.
→La douleur n'est jamais montrée à l'employeur, même en moyenne.
Formations
En salle, à distance ou en hybride : vidéos sous-titrées, classes virtuelles, ateliers sur site et tuteur.
→Vous suivez l'assiduité, la progression et les certificats, sans voir les réponses.
→Convention, émargements et attestations signés en ligne.
→Votre dossier de remboursement OPCO au même endroit.
Votre espace
Vous avez la main sur vos prestations, du premier échange jusqu'au bilan, sans avoir à nous appeler pour savoir où ça en est.
→Commande en ligne, devis détaillé signé électroniquement.
→Planning ajustable, salariés invités automatiquement.
→Émargement, questionnaires, attestations et factures.
Écrans reconstitués à partir de l'appli, comptes de démonstration
Tout le dispositif
en moins de 3 minutes.
Nos solutions
Offres entreprises
& collectivités
Vous commandez en ligne, nous chiffrons sous 48 h ouvrées, vous signez votre devis en ligne. Pas de formulaire administratif : vous nous dites qui, combien, pour quoi faire.
Approche globale · le plus complet
Parcours sur-mesure
Le dispositif complet : une stratégie clé en main pour transformer durablement votre QVCT, du diagnostic à la preuve d'impact.
Idéal si vous voulez une démarche qui dure, avec des résultats à présenter à votre direction.
Ce que vous obtenez
01Audit des postes et de l'organisation, diagnostic TMS et RPS
02Formations, ateliers et coaching sur les 5 piliers
03Le Pouls et des bilans partagés avec la direction et les RH
04Un séminaire de clôture pour ancrer les acquis
Construire mon parcours →Régularité
Pack ateliers / coaching
Des rendez-vous réguliers sur les 5 piliers : sophrologie, coaching mental, nutrition, massages, activité physique adaptée.
Idéal si vous voulez installer la santé dans la semaine.
Mettre en placeSavoir · compétences
Formations Qualiopi
RPS, stress, conflits, incivilités, TMS, addictions, nutrition. En salle, à distance ou en hybride.
Idéal si vous devez former vos équipes et faire financer par votre OPCO.
Voir les 12 formationsMesure
Diagnostic & suivi
Mesurer la santé de vos équipes, et suivre ce qui change : audit, Le Pouls, bilans.
Idéal si vous voulez savoir où agir avant de dépenser.
Découvrir Le PoulsPilier UNIT
Séminaires & team building
Un temps fort collectif pour souder vos équipes : conférences, ateliers collaboratifs, défis.
Idéal si vous préparez un événement et voulez fédérer autrement.
Créer mon séminaireÀ la carte
Intervention ciblée
Une action ponctuelle sur un besoin précis : conférence, Safety Day, journée sécurité, atelier.
Idéal si vous avez une date et un enjeu (TMS, stress…).
Construire mon interventionFinancement
Vos actions peuvent être financées
Selon votre situation, plusieurs dispositifs peuvent prendre en charge tout ou partie de vos actions : par exemple votre OPCO, le FIPU, les aides prévention de la Carsat, votre plan de développement des compétences ou, pour les collectivités, le Fonds national de prévention de la CNRACL.
On vous accompagne pour trouver le bon financement et monter le dossier.
Le catalogue
Toutes nos prestations,
par thématique
Choisissez un pilier : chaque formation ouvre sa fiche réglementaire, chaque prestation son détail.
32 prestations
MINDSETFINANÇABLE OPCO
Prévention des risques psychosociaux pour managers
Améliorez le bien-être de vos équipes et prévenez les risques psychosociaux !
Formation14 hIntra / interjusqu'à 12 pers.
MAJ 23/04/2025 – Public : tous salariés – Réf. formateur : Rémy Charara
MINDSETFINANÇABLE OPCO
Gestion du stress au travail
Préservez le mental et la motivation de vos équipes.
Formation7 h 30Intra / interjusqu'à 12 pers.
MAJ 23/04/2025 – Public : tous salariés – Réf. formateur : Rémy Charara
MINDSET · UNITFINANÇABLE OPCO
Gestion des conflits pour managers
Transformez les tensions en opportunités de croissance.
Formation7 h 30Intra / interjusqu'à 12 pers.
MAJ 23/04/2025 – Public : tous salariés – Réf. formateur : Rémy Charara
MINDSETFINANÇABLE OPCO
Gestion des incivilités clients
Maîtrisez les situations difficiles avec sérénité et efficacité.
Formation7 h 30Intra / interjusqu'à 12 pers.
MAJ 23/04/2025 – Public : tous salariés – Réf. formateur : Rémy Charara
UNIT · MINDSETFINANÇABLE OPCO
Communication en entreprise
Pour une communication efficace, bienveillante et impactante.
Formation7 hIntra / interjusqu'à 12 pers.
MAJ 23/04/2025 – Public : tous salariés – Réf. formateur : Rémy Charara
Aucune prestation ne correspond à ces filtres. Nos experts peuvent construire une intervention sur mesure.
Nos résultats publiés
Des preuves,
pas des promesses
Chaque fiche formation publie ses résultats, recalculés automatiquement à chaque session clôturée, dès qu'il y a assez de réponses.
ATSEM — Gestion du stress et prévention de l'usure professionnelle
100 %
Assiduité
Présences émargées
95 %
Réussite
Seuil 70 % · score moyen 79
95 %
Satisfaction
4,6 / 5 · 44 % de réponses
« Nous avons gagné en sérénité et en efficacité décisionnelle grâce à la partie préparation mentale du parcours QVCT. »
« Les formations ont été très appréciées sur le terrain : concrètes, animées par des pros qui connaissent le métier, loin de ce que nos agents avaient connu avant. Côté organisation, simple et efficace : pas de mails, conventions, émargements et attestations sont en ligne. »
Vos questions
Avant de
vous lancer
Une autre question ? Écrivez-nous à contact@corpoboxe.fr : on vous répond sous 48 h ouvrées.
Faut-il que mes équipes soient sportives ?
Non. Le sport n'est qu'un levier parmi d'autres : santé mentale, prévention des RPS et des TMS, nutrition, sommeil, cohésion, management. Quand il y a du mouvement, il est encadré par des professionnels et adapté à tous.
Combien coûte une intervention ?
Chaque prestation se chiffre sur devis, après analyse de votre besoin. Décrivez-le dans le constructeur en ligne : nous vous répondons sous 48 h ouvrées. Les formations peuvent être prises en charge par votre OPCO, selon votre taille et ses critères.
Comment mesurez-vous l'impact ?
Un audit fixe le point de départ. Ensuite : Le Pouls d'une prise à l'autre, questionnaires de satisfaction, indicateurs de bien-être, bilans avec la direction et les RH. Nos formations publient leurs résultats : assiduité, réussite, satisfaction.
Les réponses de mes salariés sont-elles anonymes ?
Oui. Une réponse au Pouls n'est jamais reliée à un nom, et aucun résultat n'est publié pour un groupe de moins de 5 personnes. Dans Sensei, la douleur n'est jamais montrée à l'employeur.
Où se déroulent les interventions ?
Dans vos locaux, en extérieur ou lors de vos séminaires, partout en France. Certaines formations existent aussi à distance ou en hybride.
Combien de temps dure un parcours ?
Une douzaine de semaines en moyenne, de l'audit au séminaire de clôture. Vous pouvez aussi commencer par un format court : une conférence, un atelier, une formation.
Vos formations sont-elles accessibles en situation de handicap ?
Oui. Les adaptations (locaux, rythme, supports, aides techniques) sont étudiées au cas par cas avec notre référent handicap avant l'inscription.
Qui sommes-nous
Trois expertises,
une seule équipe
Tous les trois pratiquent les sports de combat. Chacun apporte à vos équipes son pôle d'expertise : la performance, la santé, la réalité de l'entreprise.
Nordine Mahieddine
Cofondateur · Athlète de haut niveau
Kickboxeur, il met les méthodes du sport de haut niveau au service de la qualité de vie au travail : préparation, récupération, mental.
Rémy Charara
Cofondateur · Kinésithérapeute
Le gage santé et sécurité de nos interventions. Responsable de la formation et référent handicap.
Yacine Benrachah
Entrepreneur · Responsable tech
Il connaît le quotidien des salariés comme celui des dirigeants. Il pilote aussi la tech : c'est lui qui a conçu l'appli CorpoBoxe.
Espace décideurs
Lancer
l'action.
Entreprises, collectivités, associations : construisons votre démarche de prévention. Réponse sous 48 h ouvrées.
Écrivez-nous, on vous répond
Partout en France
Depuis Marseille, on se déplace chez vous
Devis gratuit
Sans engagement, sous 48 h ouvrées